هدف گذاری شغلی و انتخاب آگاهانه مسیر پیشرفت
در وجود انسان ها استعدادها و توانایی های منحصر به فردی وجود دارد که اگر کشف شود و در مسیر درست شکوفا شود، منجر به نتایج بزرگی می شود. استعدادیابی و پیدا کردن نقشه راه زندگی و تلاش شبانه روزی برای نیل به اهداف نقشه زندگی تاثیر مهمی در بهروزی و موفقیت انسان ها و به ویژه جوانان دارد و یکی از وظایف حاکمیت در حوزه تسهیل شغلی، ارایه برنامه تاکتیکی برای هدایت جوانان و مردم به زمینه های مناسب شغلی است.
زمینه مناسب شغلی از یک طرف با 4 ویژگی فردی سر و کار دارد (مرحله اول جدول فرایند مشاوره شغلی) و از طرف دیگر با 4 ویژگی بازار توجه دارد. (مرحله دوم جدول زیر)
برای این منظور چند پیشنهاد مطرح می گردد:
به نام خدا
سوره اسراء، آیه84: «قُلْ کُلٌّ یَعْمَلُ عَلَى شَاکِلَتِهِ فَرَبُّکُمْ أَعْلَمُ بِمَنْ هُوَ أَهْدَى سَبِیلًا» بگو: هر کس با روش (و خلق) خود عمل می‌کند؛ و پروردگارتان کسانی را که راهشان نیکوتر است، بهتر می‌شناسد.
پیامبر اکرم(ص): «اِعمَلوا فَکُلٌّ مُیسَّرٌ لِما خُلِقَ له» همه شما کار و کوشش نمایید (ولی متوجه باشید که) هر کس برای کاری آفریده شده است و بدون شک آن را به سهولت انجام می دهد.
هدف گذاری شغلی و انتخاب آگاهانه مسیر پیشرفت
در وجود انسان ها استعدادها و توانایی های منحصر به فردی وجود دارد که اگر کشف شود و در مسیر درست شکوفا شود، منجر به نتایج بزرگی می شود. استعدادیابی و پیدا کردن نقشه راه زندگی و تلاش شبانه روزی برای نیل به اهداف نقشه زندگی تاثیر مهمی در بهروزی و موفقیت انسان ها و به ویژه جوانان دارد و یکی از وظایف حاکمیت در حوزه تسهیل شغلی، ارایه برنامه تاکتیکی برای هدایت جوانان و مردم به زمینه های مناسب شغلی است.
زمینه مناسب شغلی از یک طرف با 4 ویژگی فردی سر و کار دارد (مرحله اول جدول فرایند مشاوره شغلی) و از طرف دیگر با 4 ویژگی بازار توجه دارد. (مرحله دوم جدول زیر)
برای این منظور چند پیشنهاد مطرح می گردد:
1. الگوی ساده ای تکالیف مراجع مبتنی بر شیوه نامه هدایت شغلی تحصیلی
به نام خدای مهربان
سلام فرزندان عزیزم
برای دقت در خودآگاهی شغلی
🌹لطفا چهار برگ را در نظر بگیرید و برگ ها را با نام خدا شروع کنید که ذهن تان خلاق می شود. برگ ها به شکل زیر هستند:
1. بررسی علایق من
2. بررسی استعدادها، نقاط قوت و ضعف (من، شهر من، خانواده من) در حوزه شغلی
3. اهداف زندگی و ارزش های شغلی من
4. مخاطرات و ریسک های پیش روی من
🌹با فکر در هر کدام، خودتان را توصیف کنید و یادداشت های تان را در چهار برگ بنویسید. آزمون های بعدی را هم شرکت و نتیجه آن را به برگ مربوطه و ادامه توصیف های تان اضافه نمایید.
🌹آزمون هالند را در سایت www.b2n.ir/544785 یا www.b2n.ir/d36971 شرکت کنید. از نتایج و نمودار آن اسکرین بگیرید و تیپ شخصیت تان را در ادامه برگ علایق بنویسید
مشاغل مناسب علایق شخصیتی تان را از www.b2n.ir/h27132 دریافت و در پایین برگ علایق یادداشت نمایید.
🌹لطفا در آزمون استعدادسنجی گاردنر (پرسش نامه 80 سواله) سایت www.b2n.ir/gardner یا www.b2n.ir/y29343 شرکت کنید. نتایج را در برگ استعدادها ثبت کنید و با توجه به توضیحات www.b2n.ir/u77692 مشاغل متناسب با گاردنر خودتان را کنارش در برگ استعدادها بنویسید.
🌹با ملاحظه www.b2n.ir/sarzamin نقاط قوت و ضعف شهر خود را بررسی و در برگ استعدادها یادداشت نمایید.
پس یادآوری می کنم: در برگ اول و دوم پس از توصیف خودتان، مشاغل مناسب را بنویسید:
متناسب با علایق و نتایج هالند، مشاغل را از www.b2n.ir/h27132 در برگ اول
و متناسب با استعدادها، قوت و ضعف ها و نتایج گاردنر، مشاغل را از www.b2n.ir/u77692 در برگ دوم بنویسید.
امیدوارم شاد و سربلند باشید.
2. استفاده از کتاب ارزشمند مشاوره مسیر شغلی دانشجویان تالیف آقای دکتر احمد صادقی عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان
*اولین کتاب جامع مشاوره مسیر شغلی دانشجویان (ویژه مطالعه روانشناسان، مشاوران و اساتید مشاور فرهنگی، اجتماعی)
در این کتاب می‌خوانیم:
🌹نظریه شخصیت های شغلی در محیط های کاری
🌹نظریه بر ساخت گرایی مسیر شغلی
🌹نظریه شناختی اجتماعی مسیر شغلی
🌹رشد مسیر شغلی
🌹تعیین مسیر زندگی
🌹فرایند مشاوره آمادگی کاریابی و استخدام
🌹اشتغال پذیری
🌹کار آفرینی تحصیلی
دریافت فایل کتاب
3. ویدیو های دوره آموزشی مسیر شغلی دانشجویان
در سایت www.Counselingpublish.ut.ac.ir
قسمت کارشناسان و متخصصان بانک جامع سلامت روان
4. شیوه نامه هدایت شغلی و معرفی نقشه راه زندگی (ویژه مشاورین)
دقت بفرمایید که: پرسش نامه ها اهداف خاصی دارند و پیش از تکمیل هرکدام باید بدانیم دنبال پاسخ به چه سوالی هستیم.
لینک ها فعال است.
مشاوره شامل چند بخش است: ابتدا با توجه به مشاغل www.b2n.ir/bank118 و www.b2n.ir/profc و www.b2n.ir/bank2 و www.b2n.ir/e56462
شغل های نزدیک به رشته خود یا مشاغلی که مناسب تر می دانید را بنویسید. چهار برگ مرحله اول را هم یادداشت کنید و نزد مشاور بروید.
مراحل کلی |
جزییات مشاوره هر مرحله |
|||
1. کمک به مراجع برای خودارزیابی، خودآگاهی و درک شرح حال |
خودآگاهی عمومی |
شناخت انسان و دنیا، مهم در خودآگاهی ما و موثر در حل بهتر مسایل، دریافت فایل کتاب مختصر هنر رضایت از زندگی www.b2n.ir/m64134 |
||
|
خودآگاهی فردی:
با نام خدا شروع کنید
و چهار ویژگی خوداگاهی را در برگ های جداگانه بنویسید.
تکالیف خواسته شده کمی زحمت دارد ولی برای بررسی مسیرهای شغلی آینده مهم است |
1. ماندگاری: ارزش های زندگی، اهداف زندگی و شغلی |
پرسشنامه ارزش های کاری فرد مثل (شوارتز pvq 40 سوال و 10 ارزش) و (پوردستمالچی 45 سوال و 6 بعد) و (سامانه هشت با 12 ارزش) و (آلاس 27 سوال ) و (مینه سوتا TWA با بررسی 6 ویژگی که مبنای اونت هم هست)، فعلا مثال های فایل yun.ir/zo2w5 را ببینید و سه مورد مهمتر را به همراه اهداف ها و ارزش هایی که در ذهن دارید روی این برگه بنویسید. |
||
|
2. رضایت: علایق شما |
آزمون (Hartman با 45 سوال و10دقیقه) و (MBTI با 60 سوال، 15 دقیقه و 16 تیپ شخصیتی) و (Strong-Campbell) و (DISK با 24سوال، 15 دقیقه، چهار ویژگی D,I,S,C و ۱۵تیپ شخصیتی) و ( Hollandبا 6 تیپ شخصیتی و پایه سامانه های: اونت، هشت و آتی) قابل استفاده هستند. فعلا خوب فکر کنید علایق خود را روی این برگ بنویسید. سپس آزمون هالند را در سایتwww.b2n.ir/544785 و یاwww.b2n.ir/d36971 شرکت کنید. از نتایج و نمودار آن اسکرین بگیرید و تیپ شخصیت تان را به همراه مشاغل مناسب آن در پایین همین برگ یادداشت نمایید. |
|||
|
3. موفقیت: استعداد شما و خانواده تان و شهرتان،
توانایی بالقوه و بالفعل
|
پرسشنامه (Gardner با هوش های 8 گانه و بازی و تمرین هایی برای تقویت نقاط ضعف) و (O'Connor با استعدادهای 12 گانه و Clifton با 177 پرسش، 45 دقیقه و بررسی 34 جنبه توانایی و استعداد برای بزرگسالان) و (سامانه هشت با 19 توانایی در 5 گروه اصلی توانایی ها) قابل استفاده هستند. / ژنوگرام تحصیلی و شغلی خانواده و توجه به اقلیم محل زندگی، همه در فهم توان و استعداد شما مهم هستند و کشف مزیت های شهر با پرسش نامه آمایش سرزمینی انجام می شود. فعلا با دقت به عمر گذشته: استعدادها و نقاط قوت و ضعف تان را روی این برگ نوشته و سپس در پرسش نامه 80 سواله گاردنر در www.b2n.ir/gardner یا www.b2n.ir/y29343 شرکت کنید. نتایج را در همین برگ بنویسید و با توجه به توضیحاتwww.b2n.ir/u77692 مشاغل پیشنهادی گاردنر را کنارش بنویسید. همچنین نقاط قوت و ضعف موقعیت شهرتان را با توجه به www.b2n.ir/sarzamin یادداشت و در ادامه این برگ بنویسید. |
|||
4. مخاطره و ریسک قابل پذیرش با توجه به نقش و موقعیت شما در زندگی: گذر عمر، خدمت، سن، اجاره خونه، تکفل، میزان آرامش و تنش و .... | ||||
2.جستجوی شغل و تصمیم گیری در چه شغلی مزیت داریم؟ |
در این مرحله به ویژگی های بازار توجه می کنیم و نتایج مرحله قبل را با شرایط امروز و فردای بازار تطبیق می زنیم: نیاز بازار، درآمد شغل، مخاطرات شغل و این که شغل مستلزم فعل حرام نباشد. انسان را در معرض گناه قرار ندهد. دربردارندة مصالح اجتماع و سود به افراد جامعه باشد. موجب حفظ آبرو و شأن اجتماعی شخص باشد و به تاثیر شغل در شخصیت انسان توجه داشته باشد. B2n.ir/tanasob1 و b2n.ir/tanasob2 همچنین وضع آینده شغل با توجه به (گسترش اتوماسیون، تعداد افراد و متقاضیان ورودی امروز و تاثیر تغییرات جمعیتی آینده بر این شغل) بررسی می شود. |
|||
کسب و کار (کارآفرینی و خوداشتغالی) یا استخدام، با توجه به جنبه های شخصیتی کدام برای شما بهتر است؟ / آشنایی با طرح ها و خدمات مشاوره: میدون meidoun.ir | ||||
دیالوگ گفتگو با مراجع قبل از شرکت در آزمون ها (تست) و پس از آن / نمونه تمرین مشاوره / مساله تمایز یافتگی بالا و پایین / مساله اعتبار آزمون و راهکارهای هر کدام | ||||
پیشنهادات بر اساس |
* الگوی سازمان فنی حرفه ای از مشاغل بر اساس تک عنصر رضایت و بر پایه نظریه هالند / پیشنهادات بر اساس جدول مشاغل نیروهای وظیفه * پیشنهادات بر اساس آزمون های چهار عنصر: خودآگاهی و وضع بازار؛ سامانه هشت s-hasht.ir و سامانه آتی لند ati.land * پیشنهادات بر اساس بانک اطلاعات: آینده دارترین، پردرآمدترین و پر ریسک ترین مشاغل profile.center/FA/Occupationو پیشنهادات ترجمه مشاغل Isco و O*Net profile.center/FA/MajorOccupationsو پیشنهادات بانک مشاغل 118 b2n.ir/bank118 و مشاغل پردرآمد کارستون b2n.ir/e56462و مشاغل اصناف یاب b2n.ir/bank2 |
|||
3. به دست آوردن شغل |
توجه به مراحل رشد طبیعی شغلی، مراحل عمر، دوره سنی افراد موفق، آسیب شناسی سن تحصیلات در ایران، چرخه های سالم و معیوب خواب و بیداری و نمونه افراد موفق در استفاده از اوقات فراغت؛ مفید است. کوک کردن ساعت زندگی (برنامه و نقشه راه کلی زندگی) / مطالعه کتاب «زندگی خود را طراحی کنید» و دریافت فایل خلاصه کتاب b2n.ir/ketab500 مفید است. بعد از این بررسی ها رشته تحصیلی انتخاب و برنامه ریزی تحصیلی کنید. البته مراحل بالا در تحصیلات تکمیلی هم مهم است. چون حداقل ده شغل با هر رشته شما تناسب دارد. |
|||
|
دوره های کوتاه مدت: سازمان فنی حرفه ای، سازمان شیلات، وزارت ارشاد، آموزش های کاربردی meidoun.ir/home/business ، انجمن پرستاری و ... با راهکارهای سه گانه: دوره های رایگان، دوره های آزاد، بدون دوره (آزمون ادواری) و نرم افزارهای مرتبط با رشته مثل پیشنهادات سامانه profile.center / رفع نیازمندی های مرتبط با شغل با دسته های متنوع meidoun.ir/home/connections مفیدند. | ||||
شبکه سازی: (سربازی در محل مناسب، کارآموزی، کار داوطلبانه، مصاحبه های اطلاعاتی، دسته بندی صفحات و کانال ها)؛ مهم تر از دنبال کردن آگهی های استخدامی است. فرصت های کسر خدمت هم زمان با تحصیل و رویدادهای www.daneshbonyan.isti.ir و ... از نظر شبکه سازی اهمیت زیادی دارد. | ||||
با دورکاری در karlancer.com و ponisha.ir و vanyaar.com و divar.ir و parscoders.com و karishe.com به تدریج رزومه شما تقویت می شود. | ||||
فرصت های کسب درآمد از فضای مجازی (اقتصاد دیجیتال عمومی و تخصصی) / مشاغل خانگی inhb.ir / صنایع دستی b2n.ir.dasti1400 | ||||
راهکارهای گسترش روزی، احکام معاملات، دقت در فرهنگ کار b2n.ir/farhangkar وb2n.ir/farhangkar2 | ||||
در صنف خود چه مزیت هایی اصلی احتیاج داریم؟ و چه مزیت های فرعی، مزیت های اصلی را بهتر می کند؟ b2n.ir/maziat | ||||
4. نیل به رضایت شغلی |
راهکار شخصیت های منفعل و فعال (جزوات سازمان مدیریت صنعتی ایران) / راهکارهای مواجهه با چالش های شغلی aminaramesh.ir |
|||
پیشنهادهای هارتمن بر اساس رنگ شخصیت ها / پیشنهادهای دان لوری بر اساس رنگ شخصیت ها / راهکارهای تقویت نقاط قوت و پوشش نقاط ضعف | ||||
راهکارهای مواجهه با نمامی و زیر آب زنی / مهارت مهم پول خرج کردن مهم تر از پول درآوردن (بسیار مورد ابتلا : مساله سوار شدن روی موج تورم و رشد پله ای) | ||||
